I takt med at tiden går, og et nyt kapitel udfolder sig, marcherer vi forenet i et formål mod fælles ære. Den 6. februar 2026 indviede LIANGGONG FORMWORK ceremonielt sin årlige evalueringskonference for 2025 og nytårsfesten for 2026. Alle LIANGGONG-medarbejdere samledes i en ånd af enhed og glæde for at reflektere over de fælles resultater i det forgangne år, udveksle indsigter om personlig og professionel udvikling og forestille sig den lovende rejse, der ligger forude. Midt i en atmosfære af varme og fest deltog vi i denne eksklusive årlige sammenkomst.
Deling af vækst – Årsafslutningskonference 2025
Før aftenbanketten begyndte, indkaldte LIANGGONG Trading til en konference om årsafslutningen for 2025. Med et skridt væk fra den daglige drift vendte fokus tilbage til de grundlæggende principper, hvor man gennem oprigtig dialog evaluerede det forløbne år og fastlagde klare strategiske mål for fremtiden, hvilket sikrede, at ethvert bidrag blev behørigt anerkendt, og ethvert ønske blev opfyldt.
Konferencen gav en omfattende evaluering af udviklingsforløbet i løbet af 2025. Alle afdelinger samarbejdede synergistisk, overvandt udfordringer med beslutsomhed, uddybede deres engagement på internationale markeder og opretholdt standhaftigt produkt- og servicekvalitet og leverede derved en prisværdig præstation.
Mødet gennemgik tidligere resultater for at opbygge momentum for fremtiden og formulerede tydeligt den strategiske retning og kernemålsætninger for 2026 samt skitserede en køreplan for bæredygtig vækst. Dette fremmede organisatorisk sammenhængskraft og sikrede en fokuseret indsats på tværs af alle teams.
Medarbejderne delte åbent deres arbejdserfaringer og personlige udviklingsfortællinger hos LIANGGONG. Oprigtige refleksioner og hjertevarmende anekdoter illustrerede tilsammen det gensidigt forstærkende forhold mellem organisationen og dens personale. I dette miljø er kolleger ikke blot kolleger, men medlemmer af en udvidet familie, der tilbyder gensidig støtte. LIANGGONG er vidne til sine medarbejderes vækst og transformation, ligesom medarbejderne er vidne til LIANGGONGs udvikling og succes. Denne dybe forbindelse repræsenterer LIANGGONGs mest værdsatte menneskecentrerede egenskab og danner den grundlæggende kilde til tillid, mens vi udvikler os.
Indvielse af et nyt kapitel–Nytårsfest 2026
Efter at have opsummeret fortiden og hædret præstationerne, begyndte den festlige banket. Det smagfuldt udsmykkede og varme lokale afslørede gradvist en spektakulær begivenhed fyldt med festivitas og dejlige overraskelser.
Denne årlige fejring fik betydelig opmærksomhed og stærk støtte fra kolleger på tværs af forskellige sektorer. Deltagelsen af adskillige fremtrædende internationale gæster tilføjede en karakteristisk glans og international dimension til denne eksklusive LIANGGONG-begivenhed.
- Afdelingsgruppebilleder, indfangning af øjeblikke
Afdelingerne samledes løbende til gruppeportrætter, der indfangede årets hyggelige stemning. Hvert fotografi afspejler fælles minder og ambitioner, samtidig med at det fremhæver den sammenhængende identitet og enhed i hvert team.
Jianhu Erhvervsafdeling
Nanjing Erhvervsafdelingen
Teknisk afdeling
Handelsministeriet
Funktionelle afdelinger
- Festlighederne begynder, vi omfavner festlighederne
Den årlige højdepunkter i 2025 gennemgik det forgangne års fælles indsats og milepæle. Øjeblikke med overvindelse af udfordringer, øjeblikke med belønninger og eksempler på støttende kammeratskab blev levende genoplevet, hvilket gav dyb genklang hos alle LIANGONG-medarbejdere og forstærkede værdien af den fælles rejse.
Hr. Cai Yutang, medlem af bestyrelsen, holdt en tale, hvori han opmuntrede organisationen med princippet "Skab ambition med opfindsomhed, styrk ekspertise med LIANGONG." Han sendte nytårshilsner med fred og velstand til alle medarbejdere og deres familier.
Generaldirektør, hr. Liu Yumeng, udbragte den officielle skål. Han gennemgik den betydelige præstation med at overstige en handelsvolumen på 100 millioner RMB i 2025, formulerede klart målet om at forfølge et mål på 300 millioner RMB i 2026 og opfordrede til en samlet og målrettet indsats for at "gå ind i den nye æra". Han inviterede derefter alle fremmødte til at hæve deres glas og dermed formelt indlede banketten.
- Varierede forestillinger, kontinuerlige overraskelser
Under hele banketten indtog medlemmer fra forskellige afdelinger scenen og præsenterede et alsidigt og fængslende program. Med oprigtige kunstneriske fortolkninger og følelsesmæssigt resonerende vokal afspejlede hver optræden deltagernes kreativitet og engagement, samtidig med at de fremviste LIANGONG-medarbejdernes alsidige talenter og positive indstilling. Efter optrædenerne blev alle deltagere inviteret til det udpegede område for at modtage en mindegave.
- Interaktive aktiviteter, glædeligt engagement
Mellem forestillingerne blev der afholdt adskillige engagerende interaktive aktiviteter, der fremmede kammeratskab og skabte fælles underholdning, og som konstant livede atmosfæren op. Alle deltagere modtog små påskønnelsesbeviser, og vinderne modtog yderligere anerkendelse. Midt i latteren og den muntre interaktion blev de mellemmenneskelige forbindelser styrket, og fællesskabsfølelsen inden for LIANGONG-familien blev yderligere forstærket.
- Heldig lodtrækning, rigelige overraskelser
De længe ventede lodtrækningssegmenter var spredt ud over hele banketten. En række generøse præmier og adskillige muligheder for anerkendelse fangede alle deltageres opmærksomhed. Disse aktiviteter formidlede også organisationens påskønnelse og gode ønsker til alle LIANGONG-medarbejdere og tilføjede elementer af dejlig overraskelse og dybfølt stemning til fejringen.
Selvom øjeblikkene med fejring var begrænsede, varer fællesskabsfølelsen ved. I 2025 samarbejdede vi flittigt og forfulgte fælles ambitioner, og enhver indsats bidrog meningsfuldt. I 2026 forbliver vi engagerede i vores grundlæggende formål og bevæger os med beslutsomhed og tillid frem mod LIANGGONGs fortsatte succes. Må LIANGGONG nyde vedvarende velstand, må hver LIANGGONG-medarbejder opleve fred og velvære i de kommende år, opfylde deres potentiale, forblive forenede i forfølgelsen af langsigtede mål og sammen indvie et nyt kapitel!
Opslagstidspunkt: 05. marts 2026